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微信公众号推广法官刘宴君听完事情原委，联系了王老头后，在家事审判庭以“不打官司”方式进行了调解，通过阐述邻里相处的亲疏远近，耐心细致向双方当事人作思想工作，最后安抚了双方当事人的情绪。两名老人表示打牌的时候情绪激动，一时没注意自己的言语行为，事后心里也很后悔，只是因对方语气过于强硬，一时没法接受也不知如何处理此事，所以才陷入僵持。最终，两名老人承诺在今后的相处过程中会相互包容理解，约束好自己的言行举止。矛盾纠纷得以化解，双方当事人和气地离开了法庭。

微信公众号推广近年来，全国各地发生了多起有性侵犯罪前科的人员持续性侵学生案件。各地检察机关经过探索实践，证实开展入职查询制度是行之有效的预防措施。2020年9月18日，最高检联合教育部、公安部共同发布《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》。《查询意见》明确规定，中小学校、幼儿园新招录教职员工前，教师资格认定机构在授予申请人教师资格前，应当进行性侵违法犯罪信息查询，对具有性侵违法犯罪记录的人员，不得录用或者不予认定教师资格。《查询意见》还明确规定了入职查询范围、适用入职查询的人员范围、查询方法、查询结果的应用及追责等，从源头上把“大灰狼”挡在校园之外。微信公众号推广

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